연구개발특구진흥재단 - 연구개발특구진흥재단 2018년도 사무직(무기계약직) 직원 채용 공고


채용직종 비서·안내·수행원
기타 서비스직
모집기간 ~ 2018-05-23
근무지역 대전
근무형태 계약직
신입/경력 -
홈페이지 http://www.innopolis.or.kr
주     소 대전 유성구 엑스포로 123번길 27-5
상세요강

연구개발특구진흥재단 2018년도 사무직(무기계약직) 직원 채용 공고

 

연구개발특구진흥재단은연구개발특구의 육성에 관한 특별법에 따라 설립된 과학기술정보통신부 산하 공공기관입니다.

우리재단에서는 연구개발특구 육성을 위한 업무를 담당할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 채용분야

직종

채용분야

주요직무 및 과업

우대사항

채용인원

근무지역

사무직

(무기계약직)

기관장 비서

?임원 업무·사무환경·일정·출장 관리

 

?임원실 운영 및 내방 고객 대응

?비서학 전공자 및 비서자격(국가기술자격) 소지자

1

대전

국유재산 관리

?입주기관 임대관리

(입주 상담, 계약 등)

 

?임대관리비 부과 및 수입지출 관리

 

?시설운영 관리

(회의실 및 차량출입 관리 등)

-

1

대전

 

2. 근무조건

근로형태

연 급여

(세전, 성과급 및 제수당 포함)

수습기간

5

(~)

3,000만원 내외

2개월

 

3. 지원자격

. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

. 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자

. 채용 즉시 근무 가능한 자(’18.6월 중순 임용예정)

 

4. 전형절차

서류심사

(10배수 선정)

?

온라인 인성검사

?

면접심사

?

임용

5월 말

5월 말

6월 초

6월 중순

(예정)

 

5. 제출서류 : 최종 합격자에 한해 제출(지원서 작성시 온라인으로 제출하지 않음)

. 대학이상 교육과정 전 학년 성적증명서, 졸업(수료)증명서 1

* 고졸이하일 경우 최종학력 성적증명서, 졸업(수료)증명서

** 대학() 재학 또는 휴학중인 경우 현재까지 성적증명서, 재학증명서

. 경력증명서(지원분야 관련 경력이 있는 자에 한함) 1

. 주민등록초본(남자의 경우만 해당, 병역사항 기재된 원본) 1

. 채용직무 관련 교육이수, 자격증 및 수상내역(해당자에 한함) 1

. 국가보훈대상 및 장애인 증빙서류(해당자에 한함) 1

 

6. 접수 및 문의처

. 공고기간 : 2018. 5. 8() 2018. 5. 23()

. 접수기간 : 2018. 5. 11() 2018. 5. 23(), 16:00까지

. 접수방법 : 인터넷 접수(http://innopolis.incruit.com)

. 문 의 처 : 042-865-8881(인재개발팀)

 

7. 기 타

. 최종 합격자는 2개월간의 수습근무 후 최종임용하며, 수습기간 중 결격사유 및 근무성적 등이 현저히 불량할 경우 임용을 취소할 수 있음

. 신입직원 채용으로서 내규에 의해 실무경력을 환산하지 않음

. 입사 후 재단 순환근무에 따라 근무지역 변동이 가능함

. 국가보훈대상자는 국가유공자 등의 예우에 관한 법률 제31(채용시험의 가점 등)에 의해 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여

. 비수도권 지역인재는 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 제13(공공기관 등의 채용 확대 등)에 의해 전형단계별 만점의 가점 3% 부여

. 가점이 중복되는 경우는 최상위 1개만 인정함

. 전형단계별 동점자 발생시 장애인비수도권 지역인재여성순으로 전형단계별 합격인원 내 합격처리(관련 법률 및 정부지침에 따라 우대함)

. 신청서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 우리재단에서 책임지지 않음

. 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소함

. 최종합격자 결정 후 신체검사, 비위면직자 조회, 신원조사 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소함

. 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나, 허위사실이 있는 경우 임용 후에도 해고할 수 있음

. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 

2018. 5. 8

 

연구개발특구진흥재단 이사장