한국고용정보원 - 2019년도 한국고용정보원 전문계약직원 채용 공고


한국고용정보원

분류 공개경쟁채용정보
등록일 20181205
마감일 ~ 20181214
조회수 332
상세요강

세계일류 국가고용정보기관을 지향하는 한국고용정보원이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 인성과 직무수행능력을 갖춘 인재를 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

2018. 12. 5.

한국고용정보원장


1. 채용분야 및 인원 : 자세한 사항은 첨부하는 공고문 및 채용직무설명 자료 참조


ㅇ 분석·개발(청년정책 콘텐츠 분석·개발) : 16명
 
ㅇ 정보화(웹개발) : 3명


2. 응시자격

 - 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자

 - 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자(충북혁신도시 근무)

 - 한국고용정보원에서 계약직원(청년인턴 포함)으로 1년 이상 근무한 경력이 없는 자


3. 전형방법 : 채용일정은 채용공고문 참조

ㅇ 서류전형 > 면접전형 > 최종합격


4. 우대사항

ㅇ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북), 비수도권인재, 기초생활수급자, 청년 등은 우대합니다.


5. 응시원서 접수 및 제출 서류

ㅇ 접수기간 : 2018. 12. 5 ~ 12. 14 18:00 까지

ㅇ 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원

ㅇ 지원자 제출서류 : NCS기반 응시원서(응시원서 작성요령 참조)


6. 기타

ㅇ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8724)으로 문의하시기 바랍니다.