서울특별시교육청 - 2023학년도 중등학습지원튜터 채용 공고


서울특별시교육청

분류 e10
등록일 20230327
마감일 ~ 20230330
조회수 70
상세요강

1. 채용예정 인원 및 자격조건, 담당업무

 

 

채용 인원

신분

3

(국어,영어,수학 각1)

?중등교육법 제22조 제1항에 근거한 기간제 근로자근로기준법2조 제 항 제 1호에 따른 근로자??신분

(8개월 계약기간 만료 후 고용관계 소멸)

 

 

자격 조건

? 국어, 영어, 수학 기초학력 지도관리가 가능한 교원자격증 소지자 또는 예비교원 및 대학생 등

 

 

담당 업무

? 기초학력 지도관리,

? 방과 후 학습 보충지도

? 기타 학교장이 지정하는 업무 등

 

 

 

2. 근무조건

 

. 채용기간: 2023. 4. 15. ~ 2023. 12. 15 (8개월)

 

. 보수: 실지급액 월228만원 내외

* ‘23년 생활임금(12,030) x 209시간(주휴수당 포함)에서 ‘4대 보험 개인부담금을 제외한 금액

1) 4대 보험 가입 (개인부담금은 지급금액에서 원천징수)

2) 근로기준법등 노동관계법령 준용

 

. 근무시간: 18시간 (전일제, 40시간)

(~, 근무시간 09:00 ~ 17:00)

 

. 복무: 서울특별시교육감 소속 교육공무직원 복무지침(2022.5.31.)의 기간제근로자에 준용

1) 학교 내 근무가 원칙이며 출근부 등을 작성하여 복무 관리

2) 활동 내용 등을 일지로 기록(주요 업무 포함)하여 업무 담당 교사의 확인을 받음

 

3. 응시자격

 

. 응시연령: 제한 없음

. 교원자격증 소지자를 원칙으로 하되, 미소지자도 지원 가능

. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

. 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자 및 지방공무원 임용령 제65조에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

. 서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙14(결격사유) 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

. 의료기관의 공무원채용신체검사 결과 취업이 제한되지 아니한 자

. 기타 관계 법령에 의하여 임용 결격사유가 없는 자

. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자이거나 2023. 12. 31. 이후로 입영이 연기된 자

 

4. 채용방법 및 일정

 

. 원서 접수

1) 접수기간: 2023. 3. 27.() ~ 2023. 3. 30.() 12:00 도착분까지

2) 접수방법: 이메일 접수 (담당자 이메일: pass4079@sen.go.kr)

- 이메일 제목 기재예시 () 학습지원튜터지원(과목)

. 채용절차

1) 1차 서류심사: 2023. 3. 30. () [1차 합격자 발표 개별 통보]

2) 2차 면접심사: 2023. 3. 31. () 14:00~ [서류심사 합격자에 한해 개별 통보]

. 최종합격자 발표: 2023. 3. 31. () [최종 합격자 발표 개별 통보]

상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음

 

5. 제출서류 및 방법

 

. 1차 서류 심사 제출 서류

1) 응시원서 1[붙임 1]

2) 자기소개서 1[붙임 2]

3) 개인정보 수집·이용동의서 1[붙임 3]

 

. 최종합격자 제출서류

1) 주민등록등본 1

2) 공무원 채용신체검사서 1

3) 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서 1(행정실 비치)

4) 행정정보이용동의서 1(행정실 비치)

5) 통장 사본 1

 

6. 응시자 유의사항 및 기타사항

 

. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 사실과 다르거나, 기재 착오 또는 누락, 자격 미비자의 응시, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 증빙할 수 없을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

. 격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사 결과, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 최종합격자 결정 후 최종합격자가 결격사유 등의 이유로 합격이 취소되거나 개인사정 등을 이유로 본교 임용을 포기하는 경우 2차 전형 차순위자를 채용할 수 있으며, 2차 전형 차순위자 모두 본교 임용을 포기할 경우 1차 서류 평가 탈락자를 대상으로 2차 전형을 실시하여 채용 할 수 있습니다.

. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

. 응시자가 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

. 채용 후에도 근무상황, 복무 태도가 불성실할 경우 중도 계약해지 할 수 있습니다.

. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익 제공이나 수수 시 과태료 처분을 받을 수 있습니다.

. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.

 

기타 문의

?: 서울시 서대문구 명지256

?연락처: 명지고등학교(02-302-5957)